您的位置: 复禾首页 > 中医 > 前沿资讯 > 正文

高温酷暑中劳作易发热射病,因工中暑认定工伤难在哪

发布时间: 2022-08-15 09:03

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

热浪袭来,高温作业下的劳动保护引发公众关注。根据《职业病分类和目录》,被认定为职业性中暑后,劳动者可以进行职业病诊断并申报工伤。

记者采访了解到,部分劳动者虽然是在工作中确诊热射病,想要认定工伤、享受工伤保险待遇却“有点难”。

高温中劳作易发热射病

退休后,叶某于2013年6月入职一家物业公司,后被派往另一个单位从事室外保洁工作。2018年夏季,酷暑难耐,持续在高温下工作的他,出现行走不稳、大小便失禁等症状,被120紧急送往医院救治并被诊断为劳力型热射病。

高温酷暑中劳作易发热射病,因工中暑认定工伤难在哪

叶某的遭遇不是孤例。随着高温天气的发展,高温中暑及热射病持续闯入公众视野。据媒体报道,四川大学华西医院7月10日连续收治了三名热射病转诊患者,其中一人不幸去世。三人中,有两人为户外工作者,另一人年龄稍大,发病时正在湿热的厨房里做饭。

据介绍,热射病是高温相关急症中最严重的情况,可分为劳力型热射病和经典型热射病。劳动者暴露在高温高湿的环境中,身体调节功能若失衡,会导致核心温度迅速升高,伴有皮肤灼热、意识障碍和多器官功能障碍。

叶某被送医后,并发多脏器功能损伤,同时伴有大脑严重损伤。经过住院治疗和后期康复治疗,他仍然无法自主活动,生活起居需有人照顾。

“根据《职业病分类和目录》,中暑系物理因素所致职业病。劳动者因工作原因确诊热射病,可以通过工伤认定的方式维权。”北京市常鸿律师事务所律师陈剑峰对记者说。

“确诊热射病后,劳动者需要到职业病诊断机构进行职业病诊断。诊断完成后,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,进而进行劳动能力鉴定,通过工伤索赔劳动仲裁或诉讼程序来解决。”陈剑峰介绍,“部分劳动者因劳动关系不清晰、未签订劳动合同、未缴纳工伤保险等原因,想通过工伤认定方式维权的难度较大。”

高温酷暑中劳作易发热射病,因工中暑认定工伤难在哪

工作中罹患热射病应积极维权

记者在采访中了解到,部分劳动者虽然是在工作中确诊热射病,但想要认定工伤、享受工伤保险待遇却有点难。不少劳动者对热射病知之甚少,不知道“中暑”也可申报工伤;与用人单位存在劳动关系是认定工伤的前提,部分劳动者仍存在无法证明劳动关系的情形。此外,工伤认定需进行职业病诊断,但一些用人单位不配合提供相关证据材料。

“以叶某的情形为例,作为超龄劳动者的他,也面临着如何证明与用人单位存在劳动关系的情况。此外,他也未参加工伤保险。”参与承办此案件的北京市常鸿律师事务所律师王挺说。

“在未签订劳动合同的情况下,劳动者可以通过劳动仲裁的方式来确认劳动关系。确认完成后,再申请工伤认定。”陈剑峰说,在职业病诊断时,部分用人单位因未给劳动者缴纳工伤保险,害怕承担赔偿责任,存在不配合提供相关证据材料的情况。

与用人单位沟通无果后,叶某的家属决定起诉物业公司以及叶某的用人单位。

“根据相关气温记录,当日13时,叶某所在地区的室外温度已达37℃。叶某作为超龄劳动者,为用人单位提供了实际劳务,长时间在高温环境下露天作业,用人单位既未调整工作班次和工作时间,也未提供消暑纳凉设施,才导致叶某患上热射病。”王挺认为,此纠纷可视为提供劳务者受害责任纠纷,应按照人身伤害赔偿标准主张赔偿。

防止中暑须以预防为主

“我们以提供劳务者受害责任纠纷案由起诉,在申请司法鉴定的同时,积极与物业公司及用人单位进行沟通。”王挺介绍。

最终,该案件的原告与被告双方通过庭审调解程序,对赔偿事宜达成一致。叶某撤回对用人单位的起诉,由物业公司承担对叶某的赔偿责任。除去已支付的医疗费用,叶某一次性获赔各项损失共计139万元。

王挺说,如果劳动者在工作中确诊热射病,难以通过工伤认定的方式维权,可以直接向法院提起诉讼,案由为提供劳务者受害责任纠纷或健康权纠纷,进行伤残鉴定和三期鉴定,根据鉴定结果来主张赔偿数额。

“叶某虽然获得了赔偿,但热射病给他带来的伤害是很大的。这也提示劳动者与用人单位,职业病损害大多不可逆、难治愈,职业病防治重在预防。”陈剑峰建议说。

高温酷暑中劳作易发热射病,因工中暑认定工伤难在哪

《防暑降温措施管理办法》对高温作业早已有详细明确的限定。例如,日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。

进入8月,高温天气还在延续,热射病的发生也引起了社会关注。日前,人力资源和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联等国家协调劳动关系三方联合印发了《关于做好高温天气下劳动者权益保障工作的通知》,要求最大限度减少高温天气作业对劳动者身体健康带来的危害,全力保障劳动者生命安全和身体健康。

“用人单位应重视工伤保险的保障作用和为意外‘兜底’的作用,为劳动者缴纳工伤保险。”陈剑峰认为,对于热射病患者认定工伤,有必要优化认定程序、简化认定条件,最大限度保护劳动者权益,“不少企业还为劳动者缴纳了安全生产责任保险、意外伤害保险等保险,也有助于让劳动者得到更好的保障。”

更多健康资讯请点击医药头条,为您带来更多精彩内容!

该文章内容仅代表作者观点,不代表复禾健康观点,如涉及版权问题,请及时联系我们予以删除!
看病要趁早,不等待 不排队,全国知名专家 在线挂号
扫描左侧二维码,关注微信号:复禾健康,求医更省时更省心

推荐阅读

葵花药业:复方聚乙二醇电解质散获得上市许可受理 多款药品进军香港市场
近日,葵花药业(002737.SZ)公告,其全资子公司哈尔滨葵花药业有限公司收到国家药品监督管理局下发的关于复方聚乙二醇(3350)电解质散申请注册上市许可的《受理通知书》。未来,该产品的上市将进一步丰富葵花药业的产品品种,提升其竞争优势。...[详细]
2024-05-11 10:37
初心如磐,使命在肩,共产党员显担当 北京燕都中西医结合医院临床医生、共产党员何云龙事迹
何云龙,医从中医药大学中医学专业,精研中医典籍,曾在解放军总医院参加心脑血管微创治疗的系统培训,为中西医结合诊治打下了坚实的基础。在工作中,坚守为人民服务的初心,全心全意为患者服务。抗疫先锋,平凡英雄“十万平封控小区危险,我是党员我先上!”...[详细]
2024-05-10 13:59
我为群众办实事 杏林春暖送健康 北京燕都中西医结合医院以二十四节气为题深入服务社区
为深入学习贯彻党的二十大精神和关于卫生健康工作重要论述,充分发挥党建引领作用。坚持常态化开展“我为群众办实事、健康讲堂进社区”活动,北京燕都中西医结合医院党支部组织党员、一线医护人员,结合二十四节气和医疗实际工作,把健康教育、规范用药、养生...[详细]
2024-05-10 13:54
我为群众办实事 适老服务在点滴 北京燕都中西医结合医院深化老年友善医院创建工作
“阿姨,您的药拿好、慢点下台阶……”护士细心搀扶着一位老太太。“您好,您的车可以停在这里,这是老年人专用停车位……”导医微笑着一边迎候刚下车的老大爷、一边对开车送他的司机嘱咐道。“谢谢小闺女,你真是太贴心了!”老大妈握住导医姑娘的手,脸上笑...[详细]
2024-05-10 13:53
中医李方凯医生:腺样体肥大可以推拿吗
中医李方凯医生:腺样体肥大可以推拿吗
中医李方凯医生:腺样体位于鼻腔顶部。如果发生炎症反应,腺样组织会增殖并增大。如果患者患有腺样体肥大,通常可以进行按摩治疗,但效果有限,无法彻底治愈疾病。中医认为,人体的五官与五脏有关,如肝开目、肺主呼吸等,而耳则是诸经脉的会聚点。因此,通过...[详细]
2024-05-09 10:48
亿达科创携手中国中药 助力中药大健康领域数字化升级提速
日前,亿达科创凭借在数字化服务领域的技术实力与丰富的项目实施经验,成功中标中国中药控股有限公司(简称“中国中药”)“数字化技术服务项目”,以数字技术为中药大健康领域数字化赋能。近年来,随着数字技术持续迭代升级加之国家政策扶持,中医药数字化正...[详细]
2024-05-09 09:51
御君方:探索“互联网+中医养生课”新模式,打通健康养生新渠道
御君方:探索“互联网+中医养生课”新模式,打通健康养生新渠道
中医养生学是中华民族优秀文化的重要组成部分,历经上千年的实践验证,对国人的生活、保健、体质调理等方面有较强的指导意义。并且随着我国老龄化程度的不断加深,以及我国老年人“长寿不健康”问题的日益凸显,大众对中医养生学也愈加重视。为满足国民日益增...[详细]
2024-05-07 11:41

精彩必读

夏季多发皮肤病该注意什么?夏季皮肤病用药小常识介绍
热门推荐 点击排行